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Qui sommes-nous ?

Etape, est l’organisme de formation du CJD créé par le Cjd pour les dirigeant.e.s.

Notre organisme porte le rayonnement et l’influence du CJD à travers l’école des dirigeant.e.s entrepreneur.e.s.

Être l’organisme de formation du CJD signifie tout d’abord se placer au cœur d’un des axes majeurs du Cjd qu’est la formation. Se former pour progresser, c’est aussi apprendre et transmettre. Une véritable posture entrepreneuriale à déployer.

L’activité en quelques chiffres :

Près de 3500 dirigeant.e.s entrepreneur.e.s ainsi que leurs collaborateurs formés tous les ans ;
Plus de 500 sessions de formation par an ;
Plus de 240 thématiques dans notre catalogue national ;
Près de 170 formateurs à votre service.

Nos valeurs : confiance, partage, apprentissage, ouverture d’esprit.

Etape, l’organisme de formation du CJD pour les dirigeant.e.s et entrepreneur.e.s

Nous sommes ravis de vous présenter ce nouveau site qui vous propose un voyage passionnant autour de l’écologie de vie de la/du dirigeant.e entrepreneur.e du CJD.

Ecologie intérieure, écologie entrepreneuriale, écologie sociétale et environnementale. Un voyage de transformation où vous pourrez choisir vos escales. Bienvenue à bord !

Cette offre représente toutes les possibilités et les potentialités d’une véritable école des dirigeant.e.s entrepreneur.e.s. Vous définissez votre profil de dirigeant, vous identifiez les compétences sur lesquelles vous souhaitez progresser. De l’initiation, du renforcement, du perfectionnement, de l’acculturation à de nouveaux enjeux de performance globale, autant de chemins possibles pour effectuer une transformation pérenne.

Une école qui respecte l’ADN du CJD : apprendre ensemble, se former pour progresser, s’amuser, prendre du plaisir à expérimenter et maintenir des espaces bienveillants et de convivialité. Prêts pour l’aventure ?

Sidonie LACOME – Directrice de la formation ETAPE

L’équipe à votre service

SIDONIE LACOME
Directrice de la formation

Développement de la stratégie formation: innovation, pédagogie, qualité.

COUMBA NIANG
Chargée de mission formation

Gestion des formations et facturation
Référente Qualité et Handicap

ODILE LE FLAO
Coordinatrice formations

Référente des chargé.e.s de mission formation
Responsable administrative et digitale des formations

ADRIEN MAURY
Responsable Pédagogique

Innovation de l’offre en présentiel et digitale
Référent communauté des formateurs

CYNTHIA GOMIS

Chargée de mission formation pour CIDF et Rhône Alpes

Référente Copernic

ANGE EMMANUELLA CAMARA
Alternante

Cheffe de projet Copernic en alternance

ALEXANDRA HUMMER
Chargée de mission formation pour Grand Est

MARIE CAPLAIN
Chargée de mission formation pour Normandie

Etape c’est une équipe permanente à votre service

Une direction opérationnelle qui applique la stratégie formation ;

Une équipe qui est en charge de la gestion administrative et logistique des formations ;

Un accompagnement pour le financement de votre formation. Etape vous oriente pour faciliter la démarche mais ne pratique pas la subrogation ;

Des process qualité qui garantissent la validation du recrutement des formateurs ;

Une activité de veille réglementaire, pédagogique, technologique et concurrentielle pour construire une offre toujours plus innovante et d’avant-garde.

En région, des dirigeant.e.s engagé.e.s à votre service

Les RFR : responsables formation région
Il/elle fait remonter les besoins à Etape pour construire une offre de formation adaptée. Il sélectionne l’offre adéquate pour la région et co-construit les forums formation. Un partenaire de choix pour les RFS, Etape et la pérennité de l’offre formation !

Les RFS : responsables formation section
Il/elle vous aide dans le choix de votre formation et de votre parcours en fonction de vos besoins. C’est votre référent formation en section. La/le RFS vous donnera envie de vous former pour progresser, c’est certain !

Etape garantit la qualité des formations concernant :

 

  • L’approche thématique ;
  • La méthode pédagogique ;
  • L’accompagnement des formatrices et formateurs ;
  • Les méthodes d’évaluation ;
  • L’organisation administrative et logistique.

Une offre complète pour choisir son parcours de « transform’action ».

  • Les plénières pour s’inspirer ;
  • Le parcours JD pour s’intégrer, être accompagné, s’engager. Le parcours qui valorise la transmission ;
  • Des racines et des JD pour apprendre à transmettre les valeurs et les forces du CJD ;
  • Les commissions pour expérimenter et partager entre pairs ;
  • Le campus, pour devenir animateur de commissions et pérenniser les expérimentations ;
  • Les forums formations pour se former ;
  • L’Université du développement personnel pour transformer son écologie intérieure ;
  • Le programme Copernic, formation-action « made by CJD » pour ré-entreprendre autrement.

Notre approche pédagogique

    1. La réflexion, inspiration, la prospective
    2. L’expérimentation, formation-action
    3. L’apprentissage collectif, le retour d’expériences et la dissémination

On apprend, on désapprend, on se rencontre, on joue, on échoue, on rit, on pleure, on partage, on recommence, on teste, on expérimente et on avance … ou comment notre école insuffle un effet papillon vertueux !

Certification QUALIOPI

« Qualiopi » : la nouvelle marque de certification qualité des prestataires d’actions de formation

La marque Qualiopi a pour objectif d’attester la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences, qu’il s’agisse d’actions de formation, de bilans de compétences, d’actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience ou d’actions de formation par apprentissage.

Etape est certifié QUALIOPI (n° 2021/94847.1), cette certification Qualiopi est très importante pour notre organisme de formation car elle atteste de notre volonté d’amélioration continue et de progrès pérenne pour accompagner les JD dans leur processus de formation et de transformation.

Plus d’infos sur ce lien ICI

Notre organisme de formation a également la certification DATADOCK.

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