Ma Formation CJD

Les détails du parcours

  • Valeurs et performance

C'est la rencontre avec le CJD … POUR COMPRENDRE

Le sens d’un engagement au CJD, la manière de le vivre et ce qu’il peut apporter

PAR LA REFLEXION ET L’ECHANGE SUR :

  • Nos VALEURS et notre vision du métier d’entrepreneur
  • Nos défis et enjeux pour que cette vision soit au service de la PERFORMANCE de nos entreprises.

PAR LA DECOUVERTE :

Des fondements, de l’histoire, de l’organisation et du fonctionnement du réseau qui font d’un engagement au CJD :

  • Un espace de partage et d’expression des valeurs
  • Un parcours de progression personnelle et professionnelle

 Méthode du stage :

Essentiellement participative, l’objectif étant de laisser la place au maximum d’échanges pour faire connaissance. Un petit temps est réalisé sur informatique, merci d’apporter si possible un ordinateur.

Timing

La durée pédagogique du stage est d’un jour, répartie sur deux demi-journées. Il est indispensable de participer au dîner du soir pour poursuivre dans la convivialité ce SAS d’intégration.

  • Influence et Dynamique

Influence & Dynamique est une formation du parcours permettant d’être influent localement de formaliser sa connaissance ainsi que son engagement au CJD.

Public : JD
Prérequis : Aucun
Durée : 2 jours, 14 heures de formation

Objectifs :
Pour le JD
Etre capable de s’impliquer au sein du Mouvement
Connaitre le fonctionnement du CJD sous les 4 axes : section, région, national et international
Etre à l’aise dans la prise de parole


Pour le CJD
Garantir l’homogénéité et l’identité du CJD
Savoir communiquer autour et sur le Mouvement

Méthode :
La 1ère partie est consacrée à la connaissance approfondie de l’histoire et des valeurs du Mouvement, des conditions et de développement d’une section, des mécanismes de fonctionnement en réseau, de l’organisation régionale et nationale et internationale.
La 2ème partie est consacrée à la préparation de son message, à la prise de parole en public.
Contenu :
Qu’est-ce que le CJD, son histoire, ses valeurs.
Le mécanisme du CJD
La section, la région, le national et l’international.
La prise de parole en public.
La préparation de son message

  • Visa pour la réunion

Public : JD
Prérequis :    Aucun
Durée : 2 jours, 14 heures de formation
Objectifs :
Utiliser des méthodes facilitant la préparation, l’animation et le suivi de réunions,
Gérer plus efficacement la relation animateur / participants
Méthode :
Une première journée où les stagiaires acquièrent les bases pour animer efficacement des réunions, quelles qu’elles soient. Cette première journée met en avant les méthodes actives.
La seconde journée est réservée à l’entrainement à la conduite de réunion.
Contenu :
Qu’est-ce que la bienveillance ?
Connaître les prérogatives de l’animateur
Préparer ses interventions en étant au TOP
Découvrir des techniques d’animation
Avant, pendant et après la réunion : maîtriser le déroulé d’une réunion
Les supports
Les participants vus par l’animateur
Comment débriefer
Exercices

  • Apprendre à apprendre

Module sur 2 jours

Présentation : Animé par des JD, le module « Apprendre à apprendre », c’est …
Un moment d’expérimentation pour mieux nous connaître, identifier quelques unes de nos stratégies d’apprentissage,
Un temps de réflexion, d’écoute de soi et des autres, pour apprendre de soi et des autres,
Un moment privilégié pour prendre du recul et de la hauteur, se regarder avec intérêt et bienveillance
Attention : ce stage n’est pas un livre de recettes sur les techniques d’apprentissage.

Objectifs pédagogiques
Explorer pas à pas ce qu’est l’apprentissage
Avec comme finalité : construire son propre parcours de développement personnel, professionnel et militant en nous appuyant sur les ressources du CJD

Programme
Comment développer une "vision stratégique"
Les 3 dimensions de l’apprentissage
Apprendre par l’expérimentation
Exploration des différents freins à l’apprentissage
Comment construire sa stratégie de développement en lien avec Archimède

Méthode
Un questionnaire sera envoyé avant le module pour réfléchir en amont à ses stratégies d’apprentissage.
Les participants, pendant le module, devront être observateurs d’eux-mêmes et de leur processus d’apprentissage.

  • Deviens animateur du Parcours JD

Depuis 1938 la société évolue mais les valeurs du CJD restent toujours bien présentes et plus que jamais d’actualité dans notre société ! Cela est rendu possible grâce aux animateurs du Parcours JD qui véhiculent les fondamentaux du CJD ! Le Parcours c’est 4 formations : Valeurs & Performances, VISA, AAA, et Influence et Dynamique.

N’hésite pas à utiliser cette vidéo pour donner envie lors de tes plénières, synergie,…. https://youtu.be/ltRntXvbdYU

Prochaine édition en 2019 : 24 et 25 janvier
Formations proposées :
Animateur VP
Animateur VISA
Animateur AAA
Animateur ID
Animateur GAD
Date d'inscription à déterminer. Tu peux t'inscrire auprès de ton RFS qui transmettra au RFR qui centralisera l'ensemble des inscriptions

LIEN POUR S'INSCRIRE AUX MODULES DU PARCOURS