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FicheFormation
LEADERSHIP DES EMOTIONS
ATTENTION 3 JOURS D'AFFILEE : début le 20/11/19

  • Durée 3 jours d'affilée 20+21+22/11 /2019, 21h

Introduction

Parce qu’une entreprise est un système, les compétences sur la gestion des émotions du dirigeant ont un impact majeur sur la performance de tous les acteurs qu’il dirige (directement ou indirectement) et donc du projet.

 Pour bien accompagner une équipe et obtenir des résultats optimaux, il est donc primordial de développer les compétences émotionnelles (personnelles et relationnelles). C’est l’objet de cette formation.

Objectifs / Bénéfices

• Comprendre le processus émotionnel et maîtriser ses émotions pour accroître son efficacité • 

Développer estime-confiance et affirmation de soi pour un plus grand accomplissement personnel •

 Parfaire sa communication et ses aptitudes relationnelles 

 Gérer stress et conflit pour optimiser ses relations

Formateur

Sylviane RETUERTA

Sylviane RETUERTA

SylvianeRetuerta - Coach d’Affaires Internationale, Formatrice, Conférencière (Québec-France)

Après une expérience de plus de vingt années dans le domaine du marketing et du management sur différents  continents, Sylviane est avant tout une personne orientée résultat. C’est dans la pratique et sur le terrain (en tant que dirigeante) qu’elle a développé son savoir-faire entrepreneurial et sa connaissance du monde des affaires et du management.

Après plus  de dix années de formation en développement du potentiel des individus, elle se consacre aujourd’hui au développement du potentiel des leaders, de leur(s)équipe(s) et de leur projet d’entreprise.

Son objectif : augmenter auprès de chaque individu la conscience de soi en cultivant les forces et éliminant les obstacles mentaux ou émotionnels rencontrés. 

Les résultats : une transformation durable des individus et des groupes engendrant une performance accrue au sein de l’entreprise

Sa spécialisation : mettre son expérience et ses compétences au service des individus et des stratégies d’entreprise pour atteindre « la Performance Harmonieuse ».  

Contenu / Programme

Un déroulé progressif qui permet  de comprendre le processus des émotions, l’impact des émotions sur la qualité de la vie et des relations et de se constituer une trousse à outils riche et complète pour être plus efficace, plus performant et booster sa confiance.

Jour 1 : Comprendre le processus émotionnel et agir efficacement

 Jour 2 : Consolider son estime et sa confiance en soi pour un plus grand épanouissement personnel et professionnel 

Jour 3 : Appliquer techniques et outils de l’Intelligence Émotionnelle pour un succès en toute situation 

AXES DE PROGRÈS Après la formation, les stagiaires 

- auront acquis des compétences émotionnelles. 

- auront accru leur confiance et leur estime de soi,

 - sauront mieux gérer leurs émotions et leurs réactions émotionnelles ainsi que leur stress. •

- auront également développé la capacité à mieux interagir avec les autres dans les situations difficiles et acquis plus d’assurance dans leur communication.

Méthode et Outils pédagogiques

Une pédagogie inspirée des dernières approches nord-américaines en EQ (Emotional Quotient) et en développement de leadership

 Une approche orientée résultats concrets et durables 

Un parcours pratique (tant sur le plan personnel que professionnel) et original avec de nombreuses mises en situations, des jeux de rôles et un plan de développement personnel.


Témoignages

Une formatrice de très haut niveau, ayant les pieds sur terre et un excellent sens de la réalité de nos entreprises.
J’ai beaucoup aimé la prise de conscience de la force des émotions positives, de la réaction de faiblesse de l’organisme en cas d’émotion négative.

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